KAB Recrutement accompagne les professionnels du smart building dans leur recherche de Talents et les Talents, dans leur recherche d'évolution de carrière.
Nous intervenons pour des PME et des groupes, qu'ils soient Intégrateurs, Fabricants, Éditeurs, Distributeurs, Maitre d'ouvrage, etc.
Alors, si vous êtes-vous prêt à relever un nouveau challenge, contactez-nous.

Notre partenaire est une entreprise engagée dans la transition énergétique. Filiale d'un grand groupe spécialisée dans la maîtrise de l'énergie et la maintenance des patrimoines, elle propose une gamme complète de services dans les domaines du génie climatique et du génie électrique, ainsi que dans la maintenance des bâtiments.

Ses prestations incluent l'installation et la gestion de systèmes de chauffage, ventilation, climatisation, désenfumage, plomberie, gestion technique des bâtiments, électricité, courants forts et faibles, et régulation.

Elle se distingue par sa capacité à regrouper tous ces corps de métier au sein d'une même entité, ce qui lui permet de maîtriser entièrement les projets et de conserver en interne les compétences clés.

Dans le cadre du développement de ses activités, notre partenaire cherche à recruter un.e Technicien.ne automaticien.ne GTB H/F.

En tant que Technicien.ne automaticien.ne GTB H/F, vous aurez la charge de la réalisation de projets de GTB en globalité. À ce titre, vous avez pour missions :

• Paramétrage des équipements (installations, déploiement, paramétrage et mise en service de GTB)
• Réalisation des tests et des analyses fonctionnelles
• Réalisation des intégrations dans la conformité des attendus
• Réalisation des travaux supplémentaires et complémentaires
• Savoir diagnostiquer un système et apporter les correctifs nécessaires
• Reporting concernant l’état d’avancement des travaux
• Participation aux études d’exécution
• Préparation des dossiers techniques de validation de projet
• Participation aux réunions techniques préparatoires, réunions de chantier et réceptions

Vous êtes diplômé(e) d’une formation technique dans le domaine automatisme, domotique, informatique industrielle ou équivalent, de niveau Bac+2/3 (de type BTS CIRA, BTS FED, Licence SARII, CRSA, GEII etc.), la formation ne constitue pas un prérequis, la qualité de l’expérience, la connaissance du marché, les capacités d’adaptation et primant sur le niveau de formation initial. Une première expérience de 2 années à minima est attendue.

Sur la technique :

• Automatisme (la connaissance de Distech Controls et/ou Schneider est un plus)
• Programmation,
• Supervision (la connaissance PcVue est un plus),
• Protocoles de communication.

Sur les aptitudes personnelles et professionnelles :

• Capacités d’analyse et d'adaptation
• Prise d’initiative et proactivité
• Fort esprit d’équipe
• Capacité à travailler de manière autonome
• Sens du service