KAB Recrutement accompagne les professionnels du smart building dans leur recherche de Talents et les Talents, dans leur recherche d'évolution de carrière.
Nous intervenons pour des PME, des ETI et des groupes, qu'ils soient Intégrateurs, Fabricants, Éditeurs, Distributeurs, Maitre d'ouvrage, etc.
Alors, si vous êtes-vous prêt à relever un nouveau challenge, contactez-nous.

Notre partenaire est un intégrateur GTB. Cette PME s'est rapidement distinguée dans le domaine de l'intégration de systèmes de gestion technique de bâtiment (GTB). Avec une équipe de 15 collaborateurs et un chiffre d'affaires avoisinant les 5 millions d'euros, l'entreprise se situe dans des locaux spacieux à proximité de Pontault-Combault. Ce déménagement reflète la croissance et l'ambition de l'entreprise.

L'organisation se structure autour de trois pôles principaux :

• Maintenance : Une équipe composée d'un Responsable d'affaires dédié et d'Automaticiens assure la qualité et la continuité des services.
• Travaux : Une équipe composée d'un Responsable d'affaires, d'un Chef de projet et de plusieurs Automaticiens gère les travaux et les intégrations.
• Supervision : Deux collaborateurs se consacrent à la supervision des systèmes, avec des plans de développement pour proposer des solutions innovantes.

Elle adresse principalement une clientèle tertiaire, incluant des bureaux, hôtels, commerces, et collectivités. Parmi ses références notables, on compte l'Assemblée nationale, Apple Champs-Élysées, Novotel, etc. Bien que la majorité des opérations se déroulent en Île-de-France, l'entreprise n'hésite pas à prendre des projets en province lorsque la technicité demandée requiert un certain niveau d'expertise, comme actuellement dans le Cher.

L'entreprise a recours à des automates et superviseurs de marque diversifiées parmi lesquels on retrouve Schneider, Siemens, Distech Controls, Trend, Niagara, Iconics, PcVue, etc.

L'état d'esprit positif, d'entraide favorisant l'évolution et la montée en compétences est favorisée au sein de la société qui connaît un faible turnover. Dans le cadre de son développement, elle cherche à recruter un.e Technicien GTB H/F - Automaticien GTB H/F pour rejoindre ses équipes.

Rattaché au Responsable du département Maintenance, à travers des missions d’étude, de réalisation ou de dépannage, vous assurez la maintenance des systèmes de GTB déjà installés chez nos clients. Vous devez aussi être capable d’encadrer un apprenti.

Missions principales :

• Identifier les dysfonctionnements,
• Dépanner et paramétrer les équipements.
• Réaliser les tests fonctionnels.
• Assurer la conformité des interventions aux attentes.
• Réaliser des travaux supplémentaires et complémentaires dans le cadre des contrats de maintenance.
• Reporter l’état d’avancement de la maintenance des sites et des travaux.
• Effectuer des visites de maintenance préventives des sites réalisés.

Profil recherché et aptitudes personnelles :

• Formation : Idéalement issu d'une formation en automatisme, domotique, informatique industrielle ou équivalent, de niveau Bac+2/3.
• Expérience : Vous justifiez d'une première expérience dans des fonctions techniques d’Automaticien ou de Technicien GTB.

Compétences :

• Capacités d’analyse et d'adaptation,
• Prise d’initiative et proactivité,
• Fort esprit d’équipe,
• Connaissances techniques en automatisme, programmation, supervision, protocoles de communication, etc
• Connaissances en CVC.

Statut : ETAM ou CADRE selon niveau d’expertise et de séniorité
Rémunération proposée / estimée :

• Fourchette approximative entre 25 et 40 000€ brut/an selon le niveau d’expérience pour la part fixe
• Prime biannuelle variable
• PEE
• Véhicule de fonction